Eine Dissertation bedeutet viele Jahre intensive Arbeit an einem Thema, To-do-Listen, eine Literaturflut bew?ltigen, Daten erheben und analysieren, auch mal ein Motivationstief, gefolgt von Flow-Phasen, in denen das Schreiben leicht(er) f?llt, die befriedigende Aussicht auf ein Ende des Promotionsprozesses und schlie?lich die erfolgreiche Abgabe. F¨¹r viele Promovenden gilt es neben dem eigenen Forschungsvorhaben anspruchsvolle Projektarbeit und Lehrt?tigkeiten zu verkn¨¹pfen. Dazu ?gesellen¡° sich private Herausforderungen durch famili?re Verpflichtungen, dem sozialen Netzwerk mit Freund*innen, dem eigenen Haushalt und ggf. noch Hobbys. Dieser Katalog von Herausforderungen sorgt bei Promovierenden nicht selten f¨¹r ein ?Ich-verzettel-mich-grad¡°-Gef¨¹hl.

Im Workshop ?Performance ¨C Strategische Karriereplanung f¨¹r Promovierende¡° geht es nicht darum, ein ?Patentrezept¡° f¨¹r eine erfolgreiche Karriere zu liefern, sondern eine individuelle Karriereplanung anzuregen, die zum Alltag passt. Der ?Dreisprung? von beruflichen, privaten und regenerativen Faktoren ist Bestandteil dieses Workshops und beruht auf den Erfahrungen des Trainers von ganzheitlicher Karriereberatung ¨C auch im Hochleistungssport. Das Ziel ist eine pers?nliche Karriereplanung als Koordinatenpapier zur Umsetzung der beruflichen und privaten Zielstellungen (?perspektivische Vorausschau?), die Kompetenz als Performer im ?Tagesgesch?ft¡° und vor allem die Alltagstauglichkeit. Dieses Planungspapier ¨C oftmals ?nur¡° eine DIN-A-4 Seite ¨C orientiert sich an der individuellen Karrieref?rderung im Spitzensport.

Grundlage einer erfolgreichen Karriereplanung sind konkrete Kenntnisse ¨¹ber die eigene Motivation sowie eine klare Vorstellung zu den Herausforderungen der kommenden Jahre. Der Workshop regt die Promovierenden an, sich fr¨¹hzeitig mit der (mehrj?hrigen) Karriereplanung auseinanderzusetzen. Es werden individuelle berufliche Ziele in ?bereinstimmung mit pers?nlichen Werten und Motiven identifiziert. Denn eine bewusste Karriereplanung bringt Struktur in den Alltag und unterst¨¹tzt dabei, die Herausforderungen effizient und produktiv zu meistern.

Welche Fragestellungen besch?ftigen uns?

1. Berufsw¨¹nsche und -visionen: Stimmigkeit von Wunsch und Realit?t
2. Ziele setzen (Zielplanung und Zielbindung) unter dem Aspekt der Vereinbarkeit von Beruf sowie Familie/Privatleben
3. Werte als individuelle ?Treiber¡° der eigenen Berufs- und Lebensplanung
4. Priorit?ten festlegen
5. Kurzfristige und langfristige Karriereplanung
6. Gewohnheiten aufbauen

Zielgruppe: Promovierende mit und ohne Beeintr?chtigungen

Trainer: Andreas H¨¹lsen, Beauftragter f¨¹r die Belange von Hochschulmitgliedern und -angeh?rigen mit Beeintr?chtigungen, mit langj?hriger Erfahrung in der Karriereberatung ¨C auch im Hochleistungssport

Die Veranstaltung wird in Kooperation mit der Referentin f¨¹r akademische Personalentwicklung durchgef¨¹hrt.

Anmeldung per E-Mail bis sp?testens 30.06.2025 an: sylvia.schmid@fh-potsdam.de